40.000+
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Profesionales formados
Profesionales formados
Desarrollamos equipos para que impulsen resultados reales
Ayudamos a responsables de RRHH y equipos de desarrollo a fortalecer la coordinación, el rendimiento y la mentalidad de sus equipos, reduciendo la rotación y mejorando la productividad con una metodología que une tecnología, formación y acompañamiento experto.
25 años
de experiencia
250+
empresas satisfechas
40.000+
profesionales formados
El verdadero problema no es el trabajo, sino la forma en que lo pensamos. Cada vez más personas cumplen sin implicarse, confunden actividad con impacto y trabajan sin ser conscientes de lo que están construyendo.
Nuestro enfoque
Nuestro enfoque
Nuestro enfoque
Dos áreas de desarrollo
Las personas no solo necesitan saber qué hacer, sino entender desde dónde lo hacen. Por eso trabajamos la mentalidad y las habilidades como dos dimensiones inseparables del rendimiento.
Discover how Prismo outperforms other platforms with superior features, better performance, and unmatched ease of use.
MENTALIDAD
Abordamos los temas más incómodos: cómo entienden su trabajo, lo que les motiva o les frena, y cómo eso impacta en el resultado común y en su carrera. Ayudamos a cuestionar creencias y actitudes para que cada profesional recupere sentido, coherencia y consciencia en lo que hace.
Visión clara del papel del trabajo en la vida
Visión clara del papel del trabajo en la vida
Visión clara del papel del trabajo en la vida
Conexión real con el propósito
Conexión real con el propósito
Conexión real con el propósito
Actitudes más conscientes y consecuentes
Actitudes más conscientes y consecuentes
Actitudes más conscientes y consecuentes
Mentalidad orientada al resultado
Mentalidad orientada al resultado
Mentalidad orientada al resultado
MÁS
HABILIDADES
A partir de esa mentalidad, desarrollamos las competencias que permiten afrontar los retos del entorno con bienestar, claridad e impacto.
Comunicación
Comunicación
Comunicación
Influencia
Influencia
Influencia
Negociación colaborativa
Negociación colaborativa
Negociación colaborativa
Liderazgo
Liderazgo
Liderazgo
Influencia Consciente
Influencia Consciente
Influencia Consciente
Un programa diseñado para mandos intermedios, managers y perfiles técnicos que trabajan con personas y necesitan conectar, coordinar y relacionarse mejor para lograr resultados.
A través de una método digital totalmente experiencial, combinamos herramientas de autoconocimiento, comunicación, negociación y gestión de conversaciones difíciles para transformar la forma en que influyen y lideran.
Un programa diseñado para mandos intermedios, managers y perfiles técnicos que trabajan con personas y necesitan conectar, coordinar y relacionarse mejor para lograr resultados.
A través de una método digital totalmente experiencial, combinamos herramientas de autoconocimiento, comunicación, negociación y gestión de conversaciones difíciles para transformar la forma en que influyen y lideran.
Un programa diseñado para mandos intermedios, managers y perfiles técnicos que trabajan con personas y necesitan conectar, coordinar y relacionarse mejor para lograr resultados.
A través de una método digital totalmente experiencial, combinamos herramientas de autoconocimiento, comunicación, negociación y gestión de conversaciones difíciles para transformar la forma en que influyen y lideran.
7 - 10 semanas
Sin detener la actividad diaria
Simulaciones empresariales con IA
Coaching individual 1:1
Simulaciones con IA
Método digital con tecnología inmersiva
Nuestra plataforma digital combina inteligencia artificial, simulaciones empresariales y narrativa interactiva para recrear situaciones reales de trabajo: negociaciones, toma de decisiones, conversaciones difíciles o gestión de conflictos.
Discover features designed to simplify workflows, boost productivity, and improve team collaboration seamlessly.
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Escenarios realistas
Escenarios realistas
Situaciones inspiradas en contextos reales de trabajo.
Situaciones inspiradas en contextos reales de trabajo.
Diálogo natural
Diálogo natural
El participante habla directamente a la pantalla con un avatar que responde de forma realista en tiempo real.
El participante habla directamente a la pantalla con un avatar que responde de forma realista en tiempo real.
Feedback inmediato
Feedback inmediato
Retroalimentación personalizada al instante sobre cómo ha influido su comunicación.
Retroalimentación personalizada al instante sobre cómo ha influido su comunicación.
Datos e informes
Datos e informes
Cada interacción se registra para generar informes individuales y grupales de desempeño por competencia.
Cada interacción se registra para generar informes individuales y grupales de desempeño por competencia.
Desarrolla las habilidades clave de hoy
Negocia
Gestiona conflictos
Da feedback
Persuade
Lidera
Comunica
Llega a acuerdos
Toma decisiones
Consultor Experto
Coaching 1:1
Coaching 1:1
Coaching 1:1
Acompañamiento personalizado
Acompañamiento personalizado
Acompañamiento personalizado
Cada participante recibe dos sesiones individuales 1:1 con un consultor experto. En la sesión de mentalidad se abordan temas reales, incluso incómodos, para ayudar a tomar conciencia, cuestionar creencias y convertir la reflexión en acción.
En la sesión de skills, esa reflexión se lleva a la práctica, aplicando lo aprendido en situaciones reales de comunicación, negociación, liderazgo o colaboración.
Cada participante recibe dos sesiones individuales 1:1 con un consultor experto. En la sesión de mentalidad se abordan temas reales, incluso incómodos, para ayudar a tomar conciencia, cuestionar creencias y convertir la reflexión en acción.
En la sesión de skills, esa reflexión se lleva a la práctica, aplicando lo aprendido en situaciones reales de comunicación, negociación, liderazgo o colaboración.
Cada participante recibe dos sesiones individuales 1:1 con un consultor experto. En la sesión de mentalidad se abordan temas reales, incluso incómodos, para ayudar a tomar conciencia, cuestionar creencias y convertir la reflexión en acción.
En la sesión de skills, esa reflexión se lleva a la práctica, aplicando lo aprendido en situaciones reales de comunicación, negociación, liderazgo o colaboración.
1 hora de coaching en mentalidad
1 hora de coaching en mentalidad
1 hora de coaching en mentalidad
1 hora de coaching en habilidades
1 hora de coaching en habilidades
1 hora de coaching en habilidades
Resultados
Resultados
Resultados
Resultados medibles sin detener la actividad
Resultados medibles sin detener la actividad
Resultados medibles sin detener la actividad
Informes de desempeño
Los informes combinan datos de la plataforma digital con la valoración cualitativa del consultor.
Sin detener la actividad
Todo ocurre de forma digital, sin detener la operativa ni interrumpir la productividad.
Nuestra promesa
Nuestra promesa
Nuestra promesa
Impacto en la organización
Reducción de rotación
Retiene el talento y evita los costes y esfuerzos de reclutar y reintegrar personas
Reducción de rotación
Retiene el talento y evita los costes y esfuerzos de reclutar y reintegrar personas
Reducción de rotación
Retiene el talento y evita los costes y esfuerzos de reclutar y reintegrar personas
Aumento de productividad
Más claridad y agilidad para decidir y coordinar, evitando tiempos muertos y retrabajos
Aumento de productividad
Más claridad y agilidad para decidir y coordinar, evitando tiempos muertos y retrabajos
Aumento de productividad
Más claridad y agilidad para decidir y coordinar, evitando tiempos muertos y retrabajos
Mandos intermedios más influyentes y autónomos
Son capaces de coordinar equipos, gestionar conflictos y resolver situaciones complejas sin depender de una figura superior
Mandos intermedios más influyentes y autónomos
Son capaces de coordinar equipos, gestionar conflictos y resolver situaciones complejas sin depender de una figura superior
Mandos intermedios más influyentes y autónomos
Son capaces de coordinar equipos, gestionar conflictos y resolver situaciones complejas sin depender de una figura superior
Mejora del clima laboral
Relaciones más sanas, mayor bienestar y un sentido de propósito compartido
Mejora del clima laboral
Relaciones más sanas, mayor bienestar y un sentido de propósito compartido
Mejora del clima laboral
Relaciones más sanas, mayor bienestar y un sentido de propósito compartido
Evidencias medibles para RRHH y dirección
Datos claros para demostrar impacto, compartir resultados con dirección y definir un plan de desarrollo futuro con criterio
Evidencias medibles para RRHH y dirección
Datos claros para demostrar impacto, compartir resultados con dirección y definir un plan de desarrollo futuro con criterio
Evidencias medibles para RRHH y dirección
Datos claros para demostrar impacto, compartir resultados con dirección y definir un plan de desarrollo futuro con criterio
Mayor coordinación entre áreas
Los proyectos transversales avanzan de forma más fluida y ágil
Mayor coordinación entre áreas
Los proyectos transversales avanzan de forma más fluida y ágil
Mayor coordinación entre áreas
Los proyectos transversales avanzan de forma más fluida y ágil
Testimonios
Testimonios
Testimonios
Conoce los resultados de nuestro método
Descubre cómo nuestro programa ha ayudado a las organizaciones a mejorar su forma de trabajar y transformar la manera en que colaboran, lideran y consiguen resultados.
Meetings and Collaboration
Seamless Collaboration for Effective Meetings
Easily schedule and manage meetings, collaborate in real-time, and keep everyone aligned for successful team interactions and faster decision-making.
Planning and Tracking
Efficient Planning and Real-Time Tracking
Plan tasks, set priorities, and track progress with ease to ensure projects stay on track and deadlines are met with minimal effort.
Events and Document Sharing
Organize Events and Share Documents
Effortlessly manage events, share important documents, and collaborate with your team to ensure everything is in one place and easily accessible.
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Planning and Tracking
Efficient Planning and Real-Time Tracking
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FAQs
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Frequently Asked Questions
What is Prismo?
How does Prismo improve productivity?
Is Prismo easy to use?
Can I integrate Prismo with other tools?
Is Prismo suitable for small teams?
How can I track team progress?
Can I manage multiple projects at once?
Does Prismo offer task automation?
Is there a mobile version of Prismo?
How secure is Prismo?
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How does Prismo improve productivity?
By automating tasks, streamlining workflows, and enhancing collaboration, Prismo increases team productivity and efficiency.
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Have Questions? We're Here to Help!
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Reach out to our support team for any queries or assistance.
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